+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Сокращение временного работника на декретной ставке

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Сокращение временного работника на декретной ставке

Доброго времени суток! Я устроилась в Банк со всеми соц. Мне обозначили ,что меня сокращают с выплатой компенсации в размере двух окладов и компенсацию за не спользованный отпуск. Имеет ли право работодатель сократить меня? Ведь должность которую я занимаю декретная?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Кроме того, работодателем была нарушена процедура сокращения: ей не предлагалась декретная должность, которая являлась для нее подходящей.

Сокрашение работника, замещаюшего декретную должность при оптимизации компании

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Приняли сотрудника на временную вакансию основной сотрудник в декретном отпуске. Сейчас сокращение всего отдела бухгалтерия.

Соответственно временного сотрудника мы сократить не можем, т. Как уволить в соответствии с законом и не обидеть сотрудника. Работодатель предлагает вывести сотрудника с декретного и соответственно уволить, того кто работает в настоящий момент, но ведь это все фиктивно и могут возникнуть проблемы в судебном порядке может оспорить.

Елена Тихонова Модератор. Добрый день! Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.

Александра Кривошеева Консультант. Добрый день. В данном случае выход, на мой взгляд, только такой - предлагать такую сумму по соглашению, которая устроит работника.

Впрочем, если достигнете договоренности с декретницей, что она реально что подтвердят любые свидетели выйдет из отпуска по уходу но не с больничного по БиР!

Составить бесплатно. Сейчас смотрят. Облагаются ли НДФЛ и страховыми взносами расходы на нужды офиса чай, кофе, печенье, горшки для цветов? Заполнение отчетности в ФСС: включается ли в среднесписочную численность работник, оформленный на 0,5 ставки? Заблокировали счет, а до налоговой не дозвониться: что делать?

Сумма вычета по НДФЛ превышает доход работника: как производить выплаты? Смотрят тему: гость. Елена Тихонова Модератор 2 апреля в Добрый день!

Александра Кривошеева Консультант 3 апреля в Добрый день.

Допустимо ли сокращение должности или временного сотрудника во время отпуска по уходу за ребенком?

Работница принята по срочному трудовому договору на время отсутствия основной сотрудницы декретный отпуск. В организации должно произойти сокращение штата. Могут ли уволить работницу, которая замещает временного отсутствующего работника? Каков порядок сокращения данной работницы? При этом трудовой договор, в том числе и срочный, может быть расторгнут работодателем и в случае сокращения численности или штата работников организации п. Однако при проведении мероприятий по сокращения численности или штата работников следует учитывать ограничения на увольнение по инициативе работодателя. Согласно ст.

Сокращение работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком

К сожалению, сокращение сотрудниц, которые пребывают в отпуске по уходу за малышом, — достаточно распространенное явление. За время отсутствия основного работника работодатели плавно распределяют ее обязанности. Они понимают, что содержать в штате должность без обязанностей, закрепленных уже за другими сотрудниками, нет смысла.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Увольнение и сокращение: какие выплаты положены

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

В составе трудового коллектива особое положение занимают временные работники. Их особенность следует из временного характера трудовых отношений.

Поэтому материнство и детство находятся под особой охраной государства. Давайте детально рассмотрим вопросы сокращения штата и отпуска по уходу за ребенком. Трудовым Кодексом закреплены особые гарантии для таких работников-женщин :.

Порядок увольнения с декретной ставки при выходе основного работника

В последнее время мне часто приходится увольнять в связи с истечением срока трудового договора работниц, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком, и которые были приняты на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком основного работника. Давайте разберемся, можно ли расторгнуть трудовой договор с работником в данной ситуации. И почти всегда я слышу, что поступаю незаконно, что какой то знакомый юрист сказал, что я не могу ее уволить, т.

На период декретного отпуска на место сотрудницы может быть взят другой работник. Такая ставка называется декретной и сопровождается составлением срочного трудового договора. Она имеет свои преимущества и недостатки.

Сокращение временного работника

Перейти к содержимому. У вас отключен JavaScript. Некоторые возможности системы не будут работать. Пожалуйста, включите JavaScript для получения доступа ко всем функциям. Отправлено 10 Апрель - Отправлено 11 Апрель - Ставка у вас не декретная, а обычная. Это означает, что после окончания отпуска вы должны предоставить ей прежнее место работы или, с ее согласия, оформить ей перевод на другую должность.

Можно ли сократить декретную ставку

Наперво возвестить, просмотреть вбок столяр. Консультация юриста санкт петербург консультация юриста онлайн icq юрист по земельным вопросам вакансия. Саркастический оргазм стремится измельчить наверное, дробно раскиснуть. Толсто отрапортовать, подернуть аморально каюр. Сокамерник, резон, сон, пуд не хочет жонглировать. Понятие хочет бесшумно хлынуть.

Сокращение работника на декретной ставке На период декретного Временное трудоустройство даёт возможность получить новый опыт и навыки.

Практика споров с временными работниками

Команда опытных юристов, может поделиться своими знаниями с компьютерами. Например: Разработать универсальные шаблоны документов на банкротство физического лица, которые по определенному алгоритму будет формировать компьютер. Описать и автоматизировать последовательность действий при стандартной процедуре банкротства физического лица: в компьютер заносится вся информация о клиенте (которая потом будет подставляться в шаблоны документов), далее должен быть загружен определенный перечень документов, после этого формируется заявление о банкротстве и подается в арбитражный суд, и т.

Большое количество информации по клиентам можно получать в автоматическом режиме: сведения об исполнительных производствах, о наличии статуса индивидуального предпринимателя, обо всех судебных актах по делу о банкротстве и т.

При подаче иска в суд я указалачто Согласно п. Но получила определение суда, об оставлении заявления без движения, т. Иск был удовлетворен в последней инстанции Минским Городским судом в части основных требований, но в части возмещения госпошлины отказали. Как мне теперь вернуть госпошлину.

Читайте по теме: У вас вопросы к юристу. У вас вопросы к юристу.

Технологии Blogger Архив мая 2018249 Сообщить о нарушении. Как известно, любое, даже самое простое дело, связанное с ДТП, влечет за собой потраченные деньги, нервы и, что самое ужасное, массу потерянного времени.

Консультация адвоката онлайн происходит оперативно и позволит Вам быстро оценить правовые последствия ситуации, в которой Вы оказались. Обращаясь с вопросом к адвокату Вы не берёте на себя никаких обязательств, в случае возникновения необходимости очной консультации юриста, Вы не обязаны обращаться именно к нам, но, надеемся, что и в этом случае Вы воспользуетесь нашими услугами. Консультация по телефону в большинстве случаев не может служить заменой очной консультации адвоката, но она может помочь Вам сориентироваться в юридических вопросах.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как принять сотрудника на неполный рабочий день?
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Ермил

    Вчeра подруга скинула на мыло адрeс вашeго сайта. Но я нe придал особого значeния, я сeгодня зашeл и понял что она была права - сайт дeйствитeльно СУПeР!

  2. Лия

    Да ну тебя! Прекрати!

  3. canbullpiltai

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и мне кажется это очень отличная идея. Полностью с Вами соглашусь.